Ces simulations ont pour objectif de mettre en situation le jeune afin qu’il puisse mettre en valeur ses points forts et éliminer ses points faibles lors d’un réel entretien d’embauche. Ces simulations d’entretien sont filmées et commentées avec le jeune (seul ou en groupe), cela permet d’observer sa gestuelle et d’analyser ses réponses données.
Pour plus d’informations se renseigner auprès de sa conseillère technique ou auprès de l’accueil de la Mission Locale.
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